私たちは、お客様に安心してアウトソーシング・サービスをご利用していただくために、 恒久的なコンプライアンス体制の確立を経営の重要課題とし、その適正な運営の強化と 維持に取り組んでいます。

コンプライアンス強化の施策として、 専門特化した部署の設置を行うとともに、あらゆるリスクによる不測の事態に備えて適正な マネジメントを行っています。

日々の業務においては、全社員が共有すべき判断基準・行動指針を 明確にするため、企業行動規範および『コンプライアンス宣言』を制定し、意識付けの徹底を図っています。

また、社内教育においては、全社員のコンプライアンス意識および各種関係法令知識の向上について、グループ教育研修部門による年次研修計画に基づき研修を実施しています。

  ※受託および請負は法的には委託業務に区分されます。ここでは受託/請負と表記しています。